Consultoría & Prevención

Occupa

En OccupaCare nos especializamos en generar, implementar y brindar soluciones ágiles y personalizadas a las necesidades de cada empresa, contamos con expertos profesionales en las áreas de Talento Humano, Outsourcing contable y Mejora continua (sistemas de gestión y reglamentarios) que nos convierte en el apoyo idóneo para el desarrollo sustentable de cada tipo de negocio.

Servicios

Auditorias de diagnostico

Normativas vigentes en seguridad industrial y en salud ocupacional (SUT, IESS)

Tratamiento de no conformidades y acciones de mejora

Estandarización de procesos

Elaboración de documentación

Elaboración de mapa de procesos

Caracterización de procesos

Identificación del contexto y partes interesadas

Análisis de riesgos

Asesoría para el manejo integrado de plagas

Capacitación en sistemas de gestión / auditorias

Auditorias de seguimiento periódicas

Implementación de sistemas de gestión ISO 9001, 14001, 45001, 22000, 26000, 37001, 14064, BPM, BPAD

Acompañamiento para obtener certificación

Beneficios de Gestión ISO

ISO 19011

Brindar las competencias necesarias para realizar Auditorías bajo normativo ISO.
Permitir la mejora de la productividad de las empresas.

ISO 26000

Permitir a las organizaciones que promuevan la responsabilidad social y corporativa.
Brindar ventaja competitiva en el mercado.

ISO 45001

Identificar los factores de riesgos y riesgos asociados.
Aumentar índices de seguridad y salud en el trabajo.
Apoyo en el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional (SUT, IESS)

ISO 22000

Controlar de manera eficiente y dinámica los riesgos para la seguridad alimentaria.
Permitir que las empresas sean confiables y transparentes, que los consumidores se sientan seguros y así impulsar su crecimiento.

ISO 37001

Minimizar los riesgos de corrupción o soborno.
Incrementar la competitividad de la organización.
Promover la competencia del mercado en un entorno de ética.

ISO 31000

Promover una gestión de riesgos proactiva, enfocada en la prevención antes que en la reacción.
Mejorar su rendimiento y eficiencia operativa.

ISO 14001

Analizar impactos ambientales negativos y positivos de los procesos de una organización.
Optimizar la gestión de recursos y residuos

ISO 9001

Aumentar la satisfacción del cliente.
Proporcionar productos y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, los legales y reglamentarios.
Demostrar ventaja competitiva cumpliendo el estándar internacional de gestión de calidad.

Buenas Prácticas de Manufactura

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Garantizar que los productos se fabriquen en condiciones sanitarias adecuadas y se disminuyan los riesgos inherentes en la producción y distribución.

Buenas prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte

Cumplir con los requisitos respecto a las instalaciones, equipamiento y procedimientos operativos, destinados a garantizar el mantenimiento de las características y propiedades de los productos.

Huella de Carbono

Calcular la huella de carbono es el primer paso para que una organización tome conciencia de su impacto ambiental. Este proceso fomenta una mayor comprensión de cómo sus operaciones y decisiones afectan al cambio climático.

Esta conciencia lleva a un mayor compromiso con la sostenibilidad y a la adopción de medidas para reducir las emisiones de GEI (gases presentes en la atmíferas)